中途採用をお考えの企業さまへ
経験豊富なコンサルタントが、貴社に適した優秀な人材を採用できるまで徹底的にサポートします。
求人票作成や面接日程調整など採用に関するすべての工程をひとつずつ丁寧にフォローしますので、
採用にかける時間やマンパワーが足りないという企業様も安心してお任せください。
そのお悩み、
ＳＳＫリレーションズが解決します！
エスエスケイ75年の実績を活かした当社ならではのサービスで、
採用担当者様のさまざまな「お悩み」「企業課題」を解決してきました！
どんなに些細なことでも、ぜひお気軽にご相談ください。
私たちが貴社の採用活動を全力でサポートいたします。
エスエスケイ70年の実績を活かした当社ならではのサービスで、採用担当者様のさまざまな「お悩み」「企業課題」を解決してきました！
どんなに些細なことでも、ぜひお気軽にご相談ください。
私たちが貴社の採用活動を全力でサポートいたします。
Case1
現場が納得する人材が採用できない…
人材紹介会社を利用しても、紹介される人材が的外れ
現場が納得する人材が採用できない…
人材紹介会社を利用しても、紹介される人材が的外れ
Solution
経験豊富なコンサルタントがフルサポート。
厳選した人材のみご紹介します。
経験豊富なコンサルタントがフルサポート。厳選した人材のみご紹介します。
人材紹介会社を利用してもなかなか自社の事業内容や求める人物像が理解されず、納得のいく人材を紹介してもらえない、また求人サイトでは、応募こそ集まるが自社が求めるスキルを持ち合わせていないケースが多く、現場が納得する人材が採用できないといったお悩みをよく伺います。
ＳＳＫリレーションズでは、営業やマーケティング、新規事業立ち上げなどスポーツ業界で15年以上様々な経験を積んできたコンサルタントが貴社のニーズや採用条件、経営課題等をあらゆる視点から丁寧にヒアリングさせていただきます。そのうえで貴社へのご紹介の前に必ず当社が一度面談を行い、厳選した人材のみをご紹介させていただくため、書類選考や採用確度の低い面接に割くお時間を大幅に削減することができます。創業75年スポーツメーカーのエスエスケイの採用支援も行っている為、企業側の目線も持ち合わせた質の高いサービスをご提供いたします。
Case2
無駄なコストはかけたくない！
でも優秀な人材が必要！
無駄なコストはかけたくない！
でも優秀な人材が必要！
Solution
ＳＳＫリレーションズのサービスは完全成功報酬型の為、
初期費用がかかりません。
ＳＳＫリレーションズのサービスは完全成功報酬型の為、初期費用がかかりません。
求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生、条件に合った人材が見つからなかった場合でも、費用は戻ってきません。また初期費用をかけてしまった為に「もったいない精神」で求めるスキルを持ち合わせていないにもかかわらず妥協して採用してしまい、結局活躍が見込めない、早期離職というようなお悩みをよく伺います。そんなムダとリスクを省けるのが、SSKリレーションズの人材紹介サービスです。
不要なコストをかけずに貴社が求める優秀な人材を採用することができます。
求人票作成や面接日程調整、内定承諾交渉など、優秀な人材獲得に向け全力で採用活動をサポートします。
Case3
指示待ちが多い！
意欲的で行動力がある人材が必要！
指示待ちが多い！
意欲的で行動力がある人材が必要！
Solution
エスエスケイ75年の繋がりから、
アスリート人材をご紹介します。
エスエスケイ70年の繋がりから、
アスリート人材をご紹介します。
IoTの進化など社会環境が激変している中で、ビジネスにおいても正解のない時代がきています。だからこそ、採用で求められるのは、自ら課題を見つけ、リーダーシップを発揮していく人材が重要となってきます。目標に向けて計画を立て、修正を加えながら勝利を目指す、というアスリートが日常的に行っているPDCAは、ビジネスでも同じです。
「やり抜く力」や「忍耐強さ」だけでなく、アスリート人材が持つ「生きた思考力」がビジネスを活性化、また持ち前の「協調性」でメンバーと積極的にコミュニケーション取ることで会社全体の高いパフォーマンスを創りだすことができます。
スポーツメーカーのエスエスケイとして75年以上、体育会学生やプロアスリートに寄り添ってきたからこそ、アスリートの強みを理解していますし、日本全国にたくさんの繋がりがあります。
貴社からお預かりした求人情報を基に、貴社が求める最適なアスリート人材をご紹介します。
Case4
履歴書、職務経歴書だけでは人物像が分からない！
履歴書、職務経歴書だけでは人物像が分からない！
Solution
業界経験のあるエージェントが
面談を実施してからご紹介いたします。
業界経験のあるエージェントが面談を実施してからご紹介いたします。
営業、事務、マーケティング、MD、人事など業界で実務経験のあるエージェントが候補者と面談を実施してからご紹介いたします。詳細なご経歴やご経験、お人柄、考え方、適性も合わせてご紹介いたしますので、解像度高い状態で判断が可能です。ご紹介前に確認して欲しい事項がございましたらお気軽にお申し付けください。
サービスの流れ
-
STEP1お問い合わせお問い合わせフォームにてお問い合わせください。担当者より、ご連絡いたします。
-
STEP2貴社に訪問・ヒアリング・求人票作成貴社にお伺いし、サービスのご説明、採用状況やニーズ、課題などヒアリングさせていただきます。
貴社の求める人材要件を整理し、求職者にとって必要かつ魅力的な情報を引き出し、求人票を作成します。 -
STEP3契約締結サービスをご利用いただくに当たり、紹介手数料、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結します。
-
STEP4ご面談弊社コンサルタントによるご面談を実施。電話、オンライン、対面など、ご希望に応じてご対応します。
-
STEP5人材のご紹介コンサルタントが事前に行った面談所感や紹介理由を添えて、貴社の求める人材像に合う最適な求職者をご紹介します。
-
STEP6選考面接の日時調整、選考結果の通知など、求職者への連絡については弊社にて代行いたします。
貴社は選考に集中できます。 -
STEP7内定内定通知や労働条件の最終確認を行います。
入社時期の調整や求職者からの質問対応など、入社に至るまでの諸々の手続きを代行いたします。
必要に応じて、入社までにビジネスマナー・ビジネススキルの研修なども可能です。 -
STEP8入社入社後も定期的に担当者からご連絡をさせていただき、状況に応じてフォローいたします。
※採用した求職者の入社の確認を持って、はじめて費用が発生いたします。
よくあるご質問
- Q. 紹介手数料はいくらですか？
- A. 新卒/中途で異なります。中途の場合は、求職者の年収に応じて異なります。詳しくはお問い合わせください。
- Q. 求人掲載とは何が違いますか？
- A. 求人掲載費用が一切かかりません。完全成功報酬型なので、入社して初めて費用が発生します。
- Q. アルバイトや派遣社員も紹介可能ですか？
- A. できません。
- Q. 入社後早期退職した場合、返戻金制度はありますか？
- A. あります。詳しくはお問い合わせください。
- Q. 採用にあまり時間をかけられないのですが、応募書類受付や面接の日程調整などお願いできますか？
- A. 可能です。採用にかかわるすべての工程を代行いたします。
- Q. 求人を扱うエリアは決まっていますか？
- A. 全国対応可能です。全国主要都市に拠点があるエスエスケイの繋がりを活かして最適な求職者をご紹介させていただきます。
