株式会社エスエスケイ
一般職・総合職（営業職、営業事務職、一般事務職、商品企画、物流職）
業界：
スポーツ用品の製造卸売及び輸出入
スポーツで人と社会を元気に。
私たちエスエスケイは、創業以来、野球・ヒュンメルを中心としたオリジナル商品と、国内外のブランド商品を全国のネットワークを通じて提供するとともに、運動会などのイベント運営、スポーツ施設管理やアスリート支援事業まで、スポーツに関するさまざまな事業を展開しています。
スポーツには、する人・見る人・支える人など、関わるすべての人に勇気と希望を与え、仲間の輪を広げ、世界をひとつにする力があります。
この万国共通のスポーツの価値を社会に伝播するとともに、私たちは「SPORTS LIFE・CREATOR」を目指して、「モノからコトへ」をキーワードに、必要な商品・サービス・環境を提案します。
募集要項
この仕事の魅力：
スポーツを軸にエスエスケイの仕事は広がっています。
営業や開発、販促など、部署や役割を問わず、「スポーツで人を元気に」というコーポレートメッセージを実現し、スポーツの可能性を広げていきます。
職種：
一般職・総合職（営業職、営業事務職、一般事務職、商品企画、物流職）
仕事内容：
■営業職
スポーツ店を主とする小売店へのルートセールス
■営業事務職
営業職のサポート
■一般事務職
総務、財務、経理、情報システム、企画広報などの管理部門
■商品企画
オリジナル商品の企画開発等
■物流職
商品の入出荷
給与：
■大卒・院卒
総合職：200,000円、一般職：187,900円
■短大・専門卒
総合職：175,825円、一般職：168,675円
勤務地手当：
関西地区：7,000円（自宅通勤者）、14,500円（独立生計者）、24,000円（世帯主：条件有）
関東地区：11,500円（自宅通勤者）、23,000円（独立生計者）、38,000円（世帯主：条件有）
諸手当：
業務内容、条件により有り（外勤販売手当、家賃補助手当、資格手当、扶養家族手当 他）
昇給：
年1回（4月）
賞与：
年2回（7月・12月）
雇用形態：
正社員
勤務地：
■大阪本社
大阪市中央区上本町西1丁目2番19号
■東京ビル
東京都荒川区東日暮里3丁目27番6号
勤務時間：
9：00～17：30（平日、土曜日とも）
昼休憩：12：00～13：00まで1時間
休日休暇：
年間113日（2023年7月21日～2024年7月20日）
土曜日：平均月１回程度出勤あり（当社年間営業カレンダーに準ずる）
日曜日
祝祭日
年末年始・夏季休暇
慶弔などによる特別休暇有り
育児休業・介護休業制度による休暇有り
有給休暇：
初年度：10日（但し、入社3ヶ月経過後） / 2年目以降：法定どおり
※半日有給、時期単位有給取得可
失効年休積立保存制度有り（最高50日）
待遇・福利厚生：
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■通勤費（月額150,000円迄 実費支給）
■財形貯蓄制度
■融資制度
■永年勤続表彰
■各種生命保険・損害保険の団体扱い
■退職金制度（確定給付、確定拠出）
■労働組合有り
応募資格：
2025年卒業予定の専門学校生・短期大学生・大学生・大学院生（学部不問）
試験内容：
書類選考・筆記試験（適性）・面接 等
採用予定人数：
若干名
採用窓口：
株式会社エスエスケイ 大阪本社 人事課 及び リレーションズ事業室
選考手続については、リレーションズ事業室がサポートします。
リレーションズ事業室は、就職セミナーの企画・運営、就職支援、教育・研修事業を行っています。
提出書類：
エントリー後に最終的には
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
をご提出いただきます。
応募締切：
2024年3月31日（日）にてエントリーシートの受付を終了いたします。
応募方法：
下記「エントリーする」ボタンをクリック、エントリーシートを提出してください。
選考の流れ：
エントリー：3月1日〜3月31日
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書類選考
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会社説明会：4月下旬
↓
1次面接：5月上旬
↓
2次面接：5月下旬
↓
最終面接：6月上旬～中旬
↓
内定通知：6月下旬
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上記採用スケジュールの通り、エスエスケイでは書類選考後に会社説明会を行います。 |
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企業情報
社名：株式会社エスエスケイ
代表者：代表取締役社長 佐々木恭一
本社所在地：〒542-8585 大阪市中央区上本町西1-2-19
TEL（06）6768-1111 FAX（06）6768-1077
最寄駅：地下鉄谷町線 又は 長堀鶴見緑地線『谷町六丁目』駅下車 ⑦番出口を出て右へすぐ
ホームページ：http://www.ssksports.com
事業内容：スポーツ品の製造・卸売並びに輸出入業務全般
支店・工場・関連会社：
東京、名古屋、札幌、仙台、福岡
物流センター/２箇所：大阪府藤井寺市、埼玉県越谷市
スパイク工場：（株）エス・スタジオ（奈良県）
海外工場：中国廈門（アモイ）
関連会社：エスアンドエヌ（株）、（株）SSKエンタープライズ
設立日：1946（昭和21）年11月1日
年商：491億円（2023年7月）
資本金：9,828万円
株式：未上場
従業員数：486名（2024年3月現在）
オリジナルブランド
ワーク・ライフ・バランスの推進
ワーク・ライフ・バランス（英: Work Life Balance）とは、「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」ことを意味します。
社員の働きやすい環境つくりを目指して。
次世代育成支援対策の取り組みについて：
平成17年4月1日に「次世代育成支援対策法」が施行されました。これは、少子化に歯止めをかけ、次世代の社会を担う子どもが、健やかに生まれ、育成される環境の整備を行なうために、国・地方自治体・事業主が取り組む制度です。エスエスケイでは、2020年4月1日から2025年3月31日までの5年間の行動計画を再度策定し、『仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備』に努めます。
具体的な取り組みは以下のとおりです：
（1）育児休業を取得しやすいような雇用環境の整備
女性社員はもちろん、男性社員も育児休業を取得できることを周知させるため、社内掲示板にて全社員に対し告知・周知徹底（毎年4月）。
（2）妊娠中や出産後の女性労働者に対し、制度の周知や相談窓口の開設
本社総務グループに設置。
（3）年次有給休暇の時間単位取得制度の実施
2020年7月21日に導入。
（4）育児・介護等必要社員への柔軟な勤務形態の検討
短時間勤務だけではなく、所定労働時間を確保できるフレックス制度等の多様な働き方を検討。
（5）インターンシップやトライアル雇用の促進
本社総務グループが窓口となり、体制の整備。
その他：
有給休暇の時間単位取得→有給休暇を時間単位で取得できます。
リフレッシュ休暇→連続14日の休暇が取得できます。（勤続25年以上）
ノー残業デーの推進→毎週水曜日と出勤日の土曜日はノー残業デーを推進。18:30までの退社が義務付けられています。
労働時間短縮の推進→水曜日、土曜日を除いた労働日において、20時退社を推進しています。
先輩社員の声
営業事務職（フロント業務）を務める中村優美は、スポーツ一家で育った典型的なスポーツ女子。
チームプレーで行う営業活動：
中村が入社以来担当しているのは、社内ではフロント業務と呼ばれる営業サポートの仕事。現在は、大阪エリアのサッカー専門店とネット通販店を担当している。新体操で団体種目をしていた中村は、「個人プレーよりも、チームプレーが好きで、コンビを組んでいる担当営業員や所属する課のメンバーと共同して、仕事をしていくのが好き」だと語る。
「私が上手くいってないときは、男女を問わず、相談に乗ってくれたり、食事に行ったりとガス抜きができているのも長く働けている要因だと思います。年数が経つにつれ、私も周りに声をかけられるようになりました」
中国地区のスポーツ専門店の営業担当である岩堀康将。「単純にモノを売るだけではないところが、営業の面白さ」と話す。
人と対面してコミュニケーションする仕事：
「単純にモノを売るだけじゃなくって、スポーツと関わったり、選手と触れ合ったりするのが楽しいですね」と、精力的に営業活動を続けた結果、営業成績優秀者として表彰されることに。
「表彰については、ひとつ評価をされたっていうことが励みになりますし、同期に先を越されていたので、追いつけたというのも嬉しいですね。同期とは仲良くやっていますが、ライバルという部分もあり、いい関係でいられることが、仕事の張りにも繋がっています」
応募方法：
下記「エントリーする」ボタンをクリック、エントリーシートを提出してください。
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上記採用スケジュールの通り、エスエスケイでは書類選考後に会社説明会を行います。 |
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問合せ
この求人に関する問い合わせ先
株式会社エスエスケイ 大阪本社 人事課 及び リレーションズ事業室
E-mail：saiyo@ssksports.com
記載内容については、随時変更されることもありますので、予めご了承ください。
